Wuxi, Chiny | Sierpień 2025
W Wuxi High-Mountain Technology wierzymy, że szacujący i włączający w miejsce pracy buduje się nie tylko poprzez profesjonalną współpracę, ale także poprzez szczere, skoncentrowane na człowieku gesty, które sprawiają, że każdy członek zespołu czuje się doceniony.
W tym tygodniu nasz Dział Operacyjny zebrał się, aby uczcić urodziny Manager Ban, która kieruje zespołem z pilnością, empatią i pewną ręką. Jako główna menadżerka działu odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu sprawnej koordynacji w różnych obszarach funkcjonalnych, a także mentoruje nowszych członków zespołu z cierpliwością i poświęceniem.
Aby uczcić tę okazję, koledzy zaskoczyli Manager Ban ciepłym spotkaniem, z życzeniami urodzinowymi, ręcznie wybranymi kwiatami i specjalnie przygotowanym tortem. Uroczystość była prosta, szczera i pełna śmiechu — odzwierciedlenie koleżeństwa i wzajemnego szacunku w zespole.
Poza tortem i uśmiechami, ten moment podkreśla coś głębszego: zaangażowanie firmy w przywództwo stawiające ludzi na pierwszym miejscu i atmosferę wzajemnej troski. Niezależnie od tego, czy są to obchody świąt, wsparcie w procesie wdrażania, czy osobiste kamienie milowe, takie jak urodziny, Wuxi High-Mountain konsekwentnie promuje kulturę miejsca pracy, w której osoby są doceniane nie tylko za to, co robią, ale za to, kim są.
Manager Ban wyraziła swoje uznanie dla uroczystości i za bycie częścią zespołu, w którym małe gesty mają prawdziwe znaczenie.
W miarę jak Wuxi High-Mountain nadal się rozwija, rośnie również jego zaangażowanie w tworzenie środowiska, w którym życzliwość i profesjonalizm idą w parze — i w którym każdy członek zespołu, na każdym poziomie, czuje się zauważony, wspierany i celebrowany.
Aby dowiedzieć się więcej o naszych wartościach i kulturze, odwiedź:
Email: harold@high-mountain.cn
Telefon: +86 133 8222 3993