Oryginalna fabryka 98 Dtbp jako katalizator polimeryzacji 2 4-di-tert-butylofenol Nadtlenek di-tert-butylu DTBP

Pierwotna fabryka 98 Dtbp Jako katalizator polimeryzacji 2 4-di-tert-butylfenol Di-tert-butyl peroksyd DTBP

Podstawowe informacje

Temperatura przechowywania nie powinna przekraczać 30 °C.
Zabronić używania sprzętu mechanicznego i narzędzi podatnych na iskry.
Przechowywać w chłodnym, wentylowanym magazynie.

Profil przedsiębiorstwa

Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co., Ltd jest profesjonalną firmą przemysłową zajmującą się specjalnymi

Produkcja chemiczna, badania i rozwój technologii oraz import i eksport.

Produkcja, handel oraz badania i rozwój różnych produktów chemicznych.
 

Od momentu powstania firma koncentruje się na budowaniu międzynarodowego rynku

W tym celu opracowaliśmy długoterminowe strategiczne rozwiązania w zakresie zarządzania siecią i optymalizacji łańcucha dostaw.

Współpraca z wieloma dużymi przedsiębiorstwami w kraju i za granicą

Zapewniamy produkty o stabilnej, ale zróżnicowanej jakości.

jakości, wraz z elastyczną, wysoce wydajną i troskliwą obsługą, aby zadowolić naszego partnera po bardziej konkurencyjnych cenach.

Efektywne traktowanie naszych klientów jako partnerów z szczerością, specjalizacją i zadowoleniem jest naszym zarządzaniem

Przypisywane wsparciu specjalistycznego zespołu technicznego, pełnego szerokiej i głębokiej wiedzy

i praktyki w dziedzinie chemikaliów i handlu światowego od 20 lat, firma posiada bogate doświadczenie w jakości produktów

W tym celu należy wprowadzić nowe zasady dotyczące kontroli, rozwiązania technicznego, organizacji logistyki chemicznej, optymalizacji opakowań, obsługi portu itp.

W związku z tym, że systemy zarządzania kosztami są niezależne od

Zgodnie z zasadą preferencyjnego podziału kosztów i wspólnego rozwoju

Firma stworzyła interesującą społeczność od lat ze swoimi klientami w kraju i za granicą.

w celu budowania przyjemnego wzajemnego zaufania, współpracy, wspólnego korzystania i zrównoważonego partnerstwa o wartości dodanej.

Dążymy do wzrostu razem z wami!

/Zamierzone na ludzi, /talenty zawsze są cennym bogactwem firmy.
Energetyczna, technologiczna i usługowa droga firmy
Pozytywny, dążenie do doskonałości, wspólny rozwój jednostek, przedsiębiorstw i społeczeństwa
Praca zespołowa, efektywność osobista, innowacyjne myślenie, skuteczna komunikacja, artykuły kluczowe
Podstawowe wartości: ukierunkowanie na ludzi, odpowiedzialność, konkurencja i innowacyjność
Wizja korporacyjna: Energia stulecia, energia dziesięciu miliardów, energia ludzi
Misja firmy: tworzenie wysokiej jakości produktów, zdobywanie pracowników i odwdzięczanie społeczeństwu
Duch przedsiębiorczości: dążenie do długoterminowego postępu
Przedsiębiorstwo
Filozofia biznesu: moralność jest najwyższa, szczerość jest bezcenna, pilność jest pierwsza, dobry w pracy
Koncepcja rynku: przedsiębiorcy nie mają domeny, integrują się i współistnieją
Koncepcja public relations: komunikacja sprzyja zrozumieniu, współpraca prowadzi do sytuacji obopólnej korzyści
Koncepcja ochrony środowiska: wdrożenie czystszej produkcji i stworzenie zielonego życia
Koncepcja bezpieczeństwa: żaden problem nie jest bezpieczny, żadne uszkodzenie nie jest całkowite
Koncepcja jakości: najwyższy standard jakości jest standardem klienta
Pomysł innowacyjny: dążenie do doskonałości zaczyna się od małych ulepszeń
Koncepcja usługi: wyprzedzająca i przekraczająca oczekiwania
Zarządzanie
Filozofia zarządzania: nie ma już nic do zrobienia, nikt nie dba
Koncepcja kosztów: precyzyjny budżet, precyzyjne inwestycje, precyzyjna kontrola
Koncepcja komunikacji: komunikacja zaczyna się od serca
Koncepcja wykonania: uproszczenie pracy złożonej i dokładność pracy prostej
Koncepcja zespołu: dążenie do bezinteresowności i samorealizacji
Nauka filozofii: jeśli nie możesz iść naprzód, trudno nam iść razem
Pojęcie uczciwości: uczciwość w myśleniu, uczciwość w ciele, uczciwość w działaniu
artykuły wysokiej jakości
Poświęcony, prawidłowy, profesjonalny, współpracujący, pracowity
Zachowanie
Kodeks postępowania pracowników (pięć wykładów)
Mów o odpowiedzialności, dyscyplinie, ogólnej sytuacji, wydajności, ekonomii.
Kodeks etyki i postępowania pracowników (Simei)
Piękno z pokorą, piękno z lojalnością, piękno z uczciwością, piękno z uczciwością, skupienie się na wynikach