Profesjonalnie dostarczyć próbkę azotoguanidiny CAS 556-88-7 do produkcji międzyproduktów piretroidowych
Numer modelu: HMHT0061-5
Inne nazwy: nitroguanidina
CAS: 556-88-7
Objętość mola (cm3/mol): 51.8
Punkt topnienia: 232°C (rozkład)
Numer EINECS: 209-143-5
Napięcie powierzchniowe (dyne/cm): 122.9
Rozpuszczalność: rozpuszczalny w gorącej wodzie, nierozpuszczalny w zimnej wodzie, nieznacznie rozpuszczalny w etanolu, nierozpuszczalny, łatwo rozpuszczalny w łuwie
Parametry produktu
Właściwości fizyczne i chemiczne
Ma silny działanie drażniące na oczy, skórę, błony śluzowe i górne drogi oddechowe.i powinny być trzymane z dala od ognia i źródeł ciepła. Chronić przed bezpośrednim światłem słonecznym. Ładowanie i rozładunek lekki.
Rodzaje opakowań
25 kg / bęben lub według wymagań klienta.
Informacje dotyczące transportu/składowania
Zaparkuj lekko; przechowuj w dobrze wentylowanym magazynie, z dala od otwartych płomieni, wysokiej temperatury i światła słonecznego; przechowuj oddzielnie od utleniaczy i paliw.
Wnioski
Do produkcji materiałów wybuchowych i mieszanin wody bezdymowej
Używane do syntezy kolejnego środka pośredniego N-nitroiminoimidazolidiny
Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co., Ltd jest profesjonalną firmą przemysłową zajmującą się produkcją specjalnych chemikaliów, badaniami i rozwojem technologii oraz importem i eksportem.Firma koncentruje się na produkcji, handlu oraz badań i rozwoju różnych produktów chemicznych.
Od momentu powstania firma koncentruje się na budowaniu międzynarodowej sieci marketingowej i optymalizacji zarządzania łańcuchem dostaw,gdzie nawiązaliśmy długoterminowe strategiczne stosunki współpracy z wieloma dużymi przedsiębiorstwami w kraju i za granicąOpierając się na naszych szerokich kanałach biznesowych i doświadczeniu zawodowym, jesteśmy bardziej umiejętnie dostarczając produkty stabilnej, ale zróżnicowanej jakości, wraz z elastycznymi,Wysoce wydajna i troskliwa obsługa, aby zadowolić naszego partnera po bardziej konkurencyjnych cenach..
Aby kształtować kulturę korporacyjną, musimy przestrzegać zasady doskonałości.Aby firmy i pracownicy zawsze czuli, że zawsze istnieje żywotność dążenia do doskonałości, która motywuje ichMożna nadal utrzymywać niezadowolenie z innowacji, opowiadać się za innowacjami, nadążać za czasem,i nieustannie dążyć do doskonałości i pierwszego, promując w ten sposób zdrowy rozwój kultury korporacyjnej.
![]() |
![]() |